Facebook : Un bonus de 1000$ pour les employés, mais voici les termes et conditions
SantéLa technologie Facebook prend des mesures pour réduire les charges économiques auxquelles ses employés sont confrontés en raison du coronavirus. Ils ont décidé d'accorder 1 000 $ de primes à tous leurs employés qui travaillent à domicile.
Les employés obtiennent un certain soulagement
Ceux qui doivent s'auto-mettre en quarantaine ou s'occuper d'une personne malade à la maison l'apprécieront sûrement. Ceux qui ont des enfants ou des animaux domestiques à charge pourraient également tirer profit de cet argent supplémentaire.
Ce ne sont pas seulement les bonus non plus. Facebook prévoit également de donner à tous ses employés une note supérieure pour l'évaluation des employés semestrielle de 2020. Ce n'est pas seulement un geste symbolique non plus. Ces avis d'employés peuvent désormais rapporter à certains employés des primes plus importantes à l'avenir. Facebook a réalisé 20 milliards de dollars de bénéfices jusqu'au quatrième trimestre de 2019, ils ont donc certainement la structure financière pour le faire.
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Les travailleurs contractuels ne recevront pas de prime
Cependant, tous ceux qui travaillent chez Facebook ne seront pas éligibles pour ce bonus de 1 000 $. Cela s'applique spécifiquement à leurs employés à temps plein. Cela signifie que les travailleurs contractuels et les pigistes ne le recevront pas. Ils recevront toujours leur paiement convenu.
Le montant de 1 000 $ est destiné aux employés à temps plein qui travaillent à domicile. Pour les travailleurs contractuels, nous les renvoyons chez eux et les payons intégralement même s'ils sont incapables de travailler, ce qui est beaucoup plus significatif qu'un paiement unique, a déclaré Facebook dans un communiqué.
Travailleurs horaires pris en charge par Facebook
Ils ne laissent pas non plus leurs travailleurs horaires, tels que leurs concierges, dans le vent. Puisque les bureaux de Facebook sont fermés, ces employés horaires, dont le travail dépend de leur présence dans les bureaux eux-mêmes, auraient eu des ennuis. Facebook a promis payer leurs taux horaires habituels, cependant, pour se rassurer dans ces circonstances malheureuses.
La porte-parole de la société Facebook, Chloe Meyer, a déclaré ce qui suit dans un e-mail : Nous travaillons en étroite collaboration avec nos fournisseurs pour nous assurer que nous accordons la priorité à la santé et à la sécurité de notre équipe.Facebookpaiera les travailleurs occasionnels qui ne peuvent pas travailler en raison de besoins réduits en personnel pendant le travail volontaire à domicile, lorsque nous fermons un bureau, lorsque nous choisissons de renvoyer un employé à la maison ou lorsqu'il est malade.
Facebook rejoint de nombreuses entreprises technologiques, telles que Twitter et Microsoft, qui sont passées à un modèle de travail à domicile. Mark Zuckerberg, leur PDG a également annoncé qu'il se joindrait à Bill Gates pour apporter des fonds pour tester le coronavirus dans la région de la baie de San Francisco.
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