Charter Communications : Le personnel fait pour travailler depuis les bureaux de l'entreprise et non à la maison
SantéLa technologie Charter Communications choisit de ne suivre aucun des avertissements concernant le coronavirus et demande à ses employés de venir travailler comme d'habitude. Le géant des télécommunications le fait malgré le fait que plusieurs de ses employés ont été testés positifs pour COVID-19. Le gouvernement fédéral des États-Unis a conseillé à tous les employeurs de dire à leurs employés de travailler à domicile.
Les employés doivent se présenter au travail
Pourtant, Charter Communications a insisté pour que ses 15 000 employés se rendent dans leurs bureaux. L'un de ces employés, Nick Wheeler, parlait à TechCrunch à propos de sa frustration à ce sujet.
L'ingénieur des opérations vidéo a envoyé un e-mail à ses employés intitulé Coronavirus - Pourquoi sommes-nous toujours au bureau ? L'e-mail se lisait comme suit, les directives du CDC sont claires. Les directives du CDPHE sont claires. Les directives de l'OMS sont claires. La science de la distanciation sociale est réelle. Nous avons la capacité complète de faire notre travail entièrement à domicile.
Il a en outre ajouté dans l'e-mail, Entrer au bureau maintenant est inutilement imprudent. C'est aussi socialement irresponsable. Charter, comme le reste d'entre nous, devrait faire ce qui est nécessaire pour aider à réduire la propagation du coronavirus.
La distanciation sociale a un véritable effet de ralentissement sur le virus – cela signifie que des vies peuvent être sauvées. Une condition de danger n'est pas acceptable pour l'infrastructure au-delà du court terme. Pourquoi est-ce acceptable pour notre santé ?
A lire aussi :
League Of Legends: détails sur les événements annulés
Coronavirus : Pornhub fait un pas en proposant un abonnement premium en Italie
Un employé a démissionné
Les supérieurs de Wheeler chez Charter Communications l'ont réprimandé pour cet e-mail. Ils lui ont dit que son e-mail était irresponsable et incitait à la peur. Il avait également deux choix : travailler au bureau comme tout le monde ou prendre un congé de maladie.
Il a plutôt choisi de démissionner de l'entreprise. Wheeler a exprimé sa confusion quant aux raisons pour lesquelles les employés de Charter n'étaient pas autorisés à travailler à domicile même après que l'Organisation mondiale de la santé a déclaré que le coronavirus était désormais une pandémie.
Charter Communications La seule entreprise à le faire
Charter Communications est apparemment la seule grande entreprise qui défie les directives de quarantaine. Tom Rutledge, leur directeur général, a également pesé sur cette politique. Dans un e-mail adressé à l'intégralité de leur personnel, il a écrit Vous avez peut-être entendu dire que certaines entreprises mettent en place de larges politiques de travail à distance pour certains de leurs employés. Alors que nous nous préparons géographiquement à cette possibilité, Charter ne fait pas la même chose aujourd'hui.
Le coronavirus a infecté plus de 200 000 personnes dans le monde. Plus de 7 000 d'entre eux se trouvent aux États-Unis seulement.
Partager: